Henkilökohtaistaminen ja työelämäyhteistyö avain laatuun ja vaikuttavuuteen
AiHe-projekti keskittyi kuuden vuoden ajan kehittämään näyttötutkintotoiminnan laatua ja vaikuttavuutta henkilökohtaistamisen avulla. Kumppanuustyö nousi AiHe-hankkeiden raporteissa yhdeksi henkilökohtaistamisen edellytykseksi jo projektin alkuvuosina. Työssä oppimiseen ja työelämäyhteistyön edistämiseen perustettiin asiantuntijatyöryhmä, jonka tehtävänä oli
- Työssä oppimisen ja näyttöjen henkilökohtaistamiseen ja työelämäyhteistyöhön
liittyvien kehittämishaasteiden kartoittaminen ja jäsentäminen - Teoreettisesti perusteltujen, henkilökohtaistamista edistävien työssä
oppimisen ja näyttöjen toteutusmallien sekä uudistuvien yhteistoimintakäytäntöjen
mallintaminen ja pilotointi - Työssä oppimisen ja työelämäyhteistyön henkilökohtaistamisen kehittämiseen
liittyvän tukimateriaalin tuottaminen - Työssä oppimisen ja työelämäyhteistyön www-sivuston sisällön tuottaminen.
Tekijät:
Pirjo Malin & Aino Rikkinen (toim.)
Vuosi:
2006
ISBN:
952-13-3053-8
Julkaisu saatavilla seuraavilla kielillä:
suomi
Julkaisu:
Henkilökohtaistaminen ja työelämäyhteistyö avain laatuun ja vaikuttavuuteen (pdf)