Opas oppilaitosten tasa-arvosuunnitelmien laadintaan

Opetushallituksen tiedote  vuodelta 2008

Opetushallitus on julkaissut oppaan lukioiden sekä nuorten ja aikuisten ammatillisten oppilaitosten tasa-arvosuunnitelmien laatimisen tueksi. Yhteiseen ymmärrykseen tasa-arvosta -opas kokoaa tietoja ja hyviä käytänteitä oppilaitosten tasa-arvotyöhön.

Tasa-arvolaki velvoittaa, että oppilaitokset tekemään yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijoiden edustajien kanssa toimintansa kehittämiseen tähtäävän tasa-arvosuunnitelman.  Sen lakisääteisiä osia ovat mm. tasa-arvon edistäminen opinto-ohjauksessa ja opintovalinnoissa sekä opintosuoritusten arvioinnissa. Oppilaitoksissa on myös syytä pohtia, miten opiskelijoita kannustetaan sukupuolelleen epätyypillisiin oppiaine-, kurssi-, koulutusala-, ammatti- ja uravalintoihin. Tasa-arvolaki velvoittaa myös seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseen. Tasa-arvosuunnitelmasta tulee tiedottaa oppilaitoksen opiskelijoille, henkilöstölle sekä heidän huoltajilleen.

Tasa-arvolain velvoitteiden lisäksi opas kannustaa pohtimaan sukupuolisensitiivisen tasa-arvotyön mahdollisuuksia. Tällöin lähdetään oivalluttamaan oppilaitosyhteisöä siitä, miten sukupuoliroolit ja -identiteetit määrittyvät tämän päivän Suomessa. Miten oppilaitoksessa pyritään avartamaan perinteisiä sukupuoliroolimalleja? Tunnistetaanko myös sukupuolten erilaisia tarpeita? 

Oppaassa korostetaan, että opiskelijat tulee kutsua osallistumaan aktiivisesti tasa-arvosuunnitelmien laadintaan. Heidän mielipiteillään on tärkeä merkitys, jotta havaitaan epäkohtia tai epäoikeudenmukaisiksi koettuja menettelytapoja. Opiskelijoiden kokemuksista ja mielipiteistä tulee kerätä tietoa.

Oppilaitos laatii vuosittain tai vähintään kerran kolmessa vuodessa toimintansa kehittämiseen tähtäävän tasa-arvosuunnitelman. Suunnitelman tulee sisältää kartoitus oppilaitoksen tasa-arvotilanteesta ja siihen liittyvistä ongelmista.