Segregaation purkamisen portaat -hanke 2009–2010
Segregaation purkamisen portaat -hankkeella pyrittiin lieventämään ammattien ja alojen sukupuolten mukaista jakautumista vaikuttamalla lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten opiskelijoiden koulutus- ja uravalintoihin sekä oppilaitosten toimintaan tasa-arvoasioissa. Tasa-arvotyössä ovat keskeisiä sekä asennekasvatus että tasa-arvoa tukevien ajattelu- ja toimintatapojen tukeminen. Tällainen tasa-arvo- ja sukupuolitietoinen lähestymistapa oppilaitoksissa tunnistaa sukupuolten erot ja ottaa ne huomioon koulutuksen ja oppimisympäristön suunnittelussa. Segregaation purkamisen portaat -hankkeessa järjestettiin mahdollisuus kaikille Suomen 700 oppilaitokselle osallistua koulutukseen, jossa tuotettiin tasa-arvotietoa ja osaamista oppilaitosten toiminnallisten tasa-arvosuunnitelmien laatimisen tueksi.
Segregaation purkamisen portaat -hankkeen toteutti Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia yhteistyössä sosiaali- ja terveysministeriön koordinoiman samapalkkaisuusohjelman, opetushallituksen ja tasa-arvovaltuutetun toimiston kanssa. Hanketta valvoi sosiaali- ja terveysministeriö.
Hankkeen tulokset
Opetushallituksen tulosohjaussopimuksessa on mainittu, että kaikissa lukioissa ja nuorten ja aikuisten ammatillisissa oppilaitoksissa tulee olla toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma. Segregaation purkamisen portaat – hankkeessa koottiin lukioista ja ammatillisista oppilaitoksista tasa-arvotyön yhdyshenkilöverkosto. Opetushallitus oli jo aiemmin tehnyt suunnitelmallista työtä tasa-arvoyhdyshenkilöverkoston keräämiseksi. Yhdyshenkilöitä on nyt yhteensä 247, joista uusia Segregaation purkamisen portaat -hankkeessa mukaan tulleita yhdyshenkilöitä on 50. Verkosto koostuu oppilaitosten rehtoreista, vararehtoreista, opettajista ja opinto-ohjaajista, joilla on aktiivinen rooli oman oppilaitoksensa tasa-arvosuunnitelman laadinnassa ja toteuttamisessa. Tasa-arvoyhdyshenkilöverkostoa ylläpitää opetushallitus ja verkostoon haetaan yhä edelleen yhdyshenkilöitä lukioista ja ammatillisista oppilaitoksista. Opetushallituksen yhdyshenkilönä toimii liisa.jaaskelainen(at)oph.fi.
Hankkeessa oppilaitoksille luotiin täydennyskoulutusohjelma, joka toteutettiin viisi kertaa hankkeen aikana: Oulussa 18.2.2010, Joensuussa 16.3.2010, Helsingissä 23.3.2010, Turussa 14.4.2010 ja Helsingissä 24.9.2010.
Hankkeen koulutusohjelma tavoitti yhteensä 145 henkilöä oppilaitoksista. Täydennyskoulutusohjelman pääteemat viimeisimmässä koulutusohjelmassa olivat seuraavat:
| Segregaation purkamisen portaat 2009 - 2010 – täydennyskoulutushanke lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten tasa-arvosuunnittelun tueksi. |
| Tasa-arvolaki ja tasa-arvon edistäminen oppilaitoksissa |
Sukupuoli ja tasa-arvo lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten arjessa- Mitä tasa-arvo tarkoittaa opetuksessa ja oppilaitoksissa?
- Sukupuolen merkitys opetus- ja ohjaustilanteissa
- Ilmiöitä ja väittämiä tasa-arvosta ja sukupuolesta
|
Naisten ja miesten työt?- Tasa-arvohaasteita koulutuksessa ja työelämässä
- Segregaatio ja sen purkaminen
- Sukupuolitietoisuus – toisin tekemisen mahdollisuus
|
Tasa-arvosuunnittelu oppilaitoksen toiminnan kehittämisessä- Tasa-arvoryhmän toiminta
- Tasa-arvokysely toteuttaminen
- Opiskelijoiden osallistuminen
- Suunnitelman kirjoittaminen
- Tasa-arvotyö osana koulun muuta toimintaa
|
| Tasa-arvosuunnittelu käytännössä |
Täydennyskoulutuksessa käsittelyt aiheet saivat tukea tasa-arvotyön tukimateriaalista, joka laadittiin verkkoon jatkotyötä ja mahdollisesti uusia tasa-arvoyhdyshenkilöitä varten. Materiaali toiminnallisen tasa-arvosuunnittelun monipuolistamiseksi ja kehittämiseksi on vapaasti hyödynnettävissä näiltä sivustoilta.
Ohjausryhmä
Segregaation purkamisen portaat -hankkeessa asetettiin ohjausryhmä arvioimaan, tukemaan ja ohjaamaan toimintaa sekä tasa-arvoyhdyshenkilöverkoston verkostoitumista. Ohjausryhmän suurimpana haasteena on ollut koulutustilaisuuksien markkinointi ja verkkoaineiston tuottaminen. Ohjausryhmä on kutsuttu koolle neljä kertaa hankkeen aikana.
Ohjausryhmän kokoonpano:
Marjatta Aalto, koulutuspäällikkö, koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia
Riina Johansson, suunnittelija, koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia
Tiina Savola, suunnittelija, koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia
Liisa Jääskeläinen, opetusneuvos, opetushallitus, puheenjohtaja
Miko Lempinen, ylitarkastaja, tasa-arvovaltuutetun toimisto
Mari-Elina McAteer, projektikoordinaattori, sosiaali- ja terveysministeriö
Riitta Martikainen, tasa-arvoneuvos, sosiaali- ja terveysministeriö
Raija Meriläinen, opetusneuvos, opetus- ja kulttuuriministeriö
Harri Rinta-aho, rehtori, Etelä-Tapiolan lukio
Elise Tarkoma, lehtori, Vantaan ammattiopisto Varia
Opetus- ja kulttuuriministeriön edustajan, opetusneuvos Kirsti Kupiaisen tilalle tuli keväällä 2010 opetusneuvos Raija Meriläinen. Verkkosivuston teknisestä toimeenpanosta vastasi verkkoviestinnän koordinaattori Irmeli Lehtovaara Opetushallituksesta.
Verkkoaineiston kirjoitustyö
Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, hyvinvointi, tasa-arvotiimi