Syftet med utbildningsförsöket är att utveckla en utbildning som motsvarar kompetenskraven på arbetsledare i arbetslivet. Utbildningen ska ge personer som har skaffat sig yrkeskompetens eller en yrkesexamen och tillräcklig arbetserfarenhet inom den egna branschen sådana kunskaper och färdigheter som behövs inom arbetsledning och för att uppnå tillräcklig yrkeskompetens och som på så sätt stödjer övergången till arbetsuppgifter inom arbetsledning. Ett särskilt mål är att utveckla alternativa sätt att genomföra arbetsledarutbildningen och att erbjuda de studerande individuella studievägar och utbildningssätt.
Målet med försöket med arbetsledarutbildning inom maskin- och metallbranschen är att utbilda personer som kan organisera och leda arbetet och produktionen samt utveckla arbetsmetoderna och produkterna. De känner till tekniken, arbetarskyddet och arbetslagstiftningen samt kollektivavtals- och annan avtalspraxis som gäller produkter, material, produktion och arbetsmetoder. De behärskar kostnads- och lönsamhetsberäkning och kan utföra kvalitetskontroll enligt kvalitetssystemen. De kan sköta interna och externa kundrelationer, anskaffningar och avtal samt förmedla och producera information och rapporter.
Syftet med försöket med arbetsledarutbildning inom bilbranschen är att utbilda personer som kan organisera och leda arbetet och funktionerna samt utveckla arbetsmetoderna och kundbetjäningen. De är insatta i den teknik och arbetslagstiftning samt kollektivavtal och övrig avtalspraxis som anknyter till en arbetsledares arbetsuppgifter och -metoder. De behärskar kostnads- och lönsamhetsberäkning och kan utföra kvalitetskontroll enligt kvalitetssystemen. De kan skaffa, förmedla och producera information och rapporter.
Syftet med försöket med arbetsledarutbildning inom transportbranschen är att utbilda personer som kan organisera och leda material- och persontransporter samt utveckla arbetsmetoderna tillsammans med sin arbetsgrupp som en del av den övriga organisationen. De är insatta i den lagstiftning, teknik och arbetslagstiftning samt kollektivavtal och övrig avtalspraxis som gäller logistiska system och arbetsmetoder. De behärskar kostnads- och lönsamhetsberäkning och kan utföra kvalitetskontroll enligt kvalitetssystemen. De kan skaffa, förmedla och producera information och rapporter.
Målet med försöket med arbetsledarutbildning inom handelsbranschen är att utbilda produktgruppsansvariga/närchefer/teamledare inom detaljhandeln. De planerar försäljningsarbetet i sin arbetsgemenskap, leder och organiserar arbetet och följer upp försäljningsarbetets resultat. De sköter arbetsuppgifterna i beställnings-leveranskedjan inom sitt ansvarsområde och ser till att arbetarskyddsbestämmelserna samt föreskrifterna och bestämmelserna som gäller handelsbranschen följs. De skaffar, förmedlar och producerar information som anknyter till det egna ansvarsområdet.